- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 55 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Bordeaux
- Publié le : 20/09/2024
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 20/11/2024
Présentation de la société
Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur Java Angular F/H, basé à Bordeaux, en CDI.
Description des missions
Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement.
Vos missions ?
Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- La participation au chiffrage et à l’analyse des risques
- Le développement des applications dont vous aurez la charge
- Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site)
- La mise en service
- Le suivi du déploiement avec les équipes métiers
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience en développement Java de 4 ans minimum. Vous maîtrisez également :
- POO
- Maitrise des collections (Set / list / Map / Hashmap...)
- Idéalement Environnement Springboot
- Design Pattern
- Principe SOLID
- Angular et /ou React
- Anglais professionnel
Peuvent également être un plus des connaissances en Clean Code / TDD / BDD / DDD. Mais surtout, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité d’analyse. Reconnu(e) pour votre sens du service, vous appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Les petits +
• Etude du CV
• Echange téléphonique pour faire connaissance
• Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
• Un entretien métier/technique
• Prise de décision et retour
Votre futur manager ?
Avec plus de 20 ans d’expérience, Benjamin a occupé différents postes comme développeur, Ingénieur DevOps, architecte, chef de projet et manager.
Humain et à l’écoute, Benjamin a un mot d’ordre : la communication. Il a cœur d’accompagner son équipe de façon bienveillante en les développant professionnellement et personnellement.
Benjamin est aussi un amateur de bonbons et de sport.
Notre processus d’intégration ?
• Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre
premier jour, …
• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des
outils et process, formations au besoin, …
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis :
• Qualité de vie au travail et RSE
• Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière
• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis
• Mutuelle couvrant gratuitement les enfants
• Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
• Prime vacances (convention Syntec)
• Primes de cooptation
• 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😁