- Domaine : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Salaire : 45 000 € A 50 000 € Par an
- Agence : Clermont-Ferrand
- Ville : Clermont-Ferrand
- MàJ le : 20/12/2024
- Type de Contrat : CDI
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : France
- Publié le : 04/12/2024
Présentation de la société
Rejoignez notre équipe DATA et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 130 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Description des missions
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs pratiques digitales.
Vos missions ?
Dans le cadre d’une équipe projet déjà constituée, vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
Administration du portail Power BI Services :
- Gestion des autorisations : affectation des personnes aux groupes Windows, accès aux Workspaces et Datasets
- Publication des Datasets et Scheduling des refresh
- Publication des rapports Corporate
- Monitoring de la performance du portail
- Maîtrise du DAX
- Veiller à l'application des Best Practices de développement sur Power BI en vigueur (DAX, charte graphique, Glossaire…)
- De niveau 1 : Q&A sur les rapports Corporate / Personnels, qualification des demandes
- De niveau 2 : résolution des incidents et évolutions simples sur les rapports Corporate
- Identification des besoins de formation sur Power BI
- Formation et accompagnement des utilisateurs sur Power BI ainsi que sur la solution (Datasets et rapports Corporate)
- Promotion de l'usage des rapports Corporate
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans sur POWER BI.
You speak and write English in a professional environment.
Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour votre conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Les petits +
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Votre futur manageur ?
Après 8 ans d’expérience en tant que Data Analyst, Data engineer et Data Architect, Timothée occupe maintenant une place centrale au sein de l’équipe Data en tant que Manager.
Humain et investi, il prend très à cœur sa fonction. Il est notamment apprécié pour son écoute active et son côté analytique. Timothée est aussi … addict aux bonbons, passionné d’écriture et de jeux vidéo.
Notre processus d’intégration ?
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages