Développeur Java F/H - Clermont-Ferrand (63)

  • Clermont-Ferrand, France
  • Domaine : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Ville : Clermont-Ferrand
  • Publié le : 31/05/2024
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 33 000 € A 45 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Cadre

Présentation de la société

Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !

Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.


Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.

Description des missions

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur Java F/H.

Le contexte ?

Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications industrielles. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d’applications industrielles. Vous intégrerez une équipe de 5/6 personnes et serez amené(e) à travailler en méthode Agile.

Vos missions ?

  • La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • La participation au chiffrage et à l’analyse des risques
  • Le développement des applications dont vous aurez la charge
  • Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site)
  • La mise en service
  • Le suivi du déploiement avec les équipes métiers

Profil recherché

Votre profil ?
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’une expérience en développement de 2 ans minimum sur Java, Spring Boot, Angular et Python. Des connaissances sur les environnements suivants sont un plus : GitLab / Kubernetes / Mongo DB / SnowFlake / Azure.
Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.

Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.

Les petits +

Notre processus de recrutement ?
  • Etude du CV
  • Echange téléphonique pour faire connaissance
  • Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
  • Un entretien métier/technique
  • Prise de décision et retour
Votre futur manager ?
Avec plus de 20 ans d’expérience, Benjamin a occupé différents postes comme Développeur, Ingénieur DevOps, architecte, Chef de projet et Manager.
Humain et à l’écoute, Benjamin a un mot d’ordre : la communication. Il a cœur d’accompagner son équipe de façon bienveillante en les développant professionnellement et personnellement. Benjamin est aussi un amateur de bonbons et de sport.

Notre processus d’intégration ?
  • Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
  • Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
  • Qualité de vie au travail et RSE
  • Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
  • Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
  • Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
  • Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
  • 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d’ancienneté
  • Prime vacances en juillet (convention Syntec)
  • Primes de cooptation
  • 3 jours de télétravail possibles par semaine
  • Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
  • Vélos électriques mis à votre disposition
  • Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉