- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 46 000 € A 55 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Bordeaux
- CSP : Cadre
- MàJ le : 13/11/2024
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- Service : Développement
- Publié le : 04/09/2024
Présentation de la société
Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Scrum Master F/H, basé à Bordeaux, en CDI.
Description des missions
Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
- Coaching de l'équipe dans l’application du cadre méthodologique Scrum ;
- Accompagnement de l'équipe à la compréhension des pratiques Agiles ;
- Animation des différents rituels Scrum (Sprint Planning, Sprint Review, Daily Meetings, Sprint Retrospective, ...) ;
- Relais entre les équipes de développement et le Product-Owner ;
- Accompagnement et échanges avec le Product-Owner dans les arbitrages liés contexte projet.
Profil recherché
- En qualité de Coach de votre équipe, vous avez pour objectif de l'accompagner dans la résolution de différentes problématiques techniques ou fonctionnelles.
- Vous faites preuves de différentes Soft-Skills, telles que l'empathie, la pédagogie ou encore la diplomatie.
- Vous mettez différentes solutions en place pour rendre votre équipe projet autonome et organisée.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Les petits +
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier/technique
- Prise de décision et retour
Nous vous présentons Amélie : avec ses 10 ans d’expérience dans l’AMOA, elle a pu occuper des postes comme Analyste fonctionnelle, Business Analyst et Cheffe de projet. Toujours transparente, à l’écoute et bienveillante, Amélie trouve sa satisfaction à soutenir, accompagner et faire évoluer chaque membre de son équipe. Elle est aussi une geek qui peut passer des heures sur son PC !
Notre processus d’intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis
- Mutuelle couvrant gratuitement les enfants
- Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
- Prime vacances (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉