Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !

Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Testeur F/H.

• Être support à l’expression des besoins (cas passants/non-passant, définition of ready/done…), challenger les usages
• Concevoir des stratégies de test, des plans de tests et des tests
• Réaliser les tests, en assurer l’analyse, la synthèse, le reporting et le suivi
• Être support des équipes IT pour compréhension des non-conformités
• Maintenir un référentiel de test à jour
• Être garant de la conformité d’une version logicielle
• Participer aux processus d’amélioration continue

• Langages & Frameworks : Java / PHP / C# / .NET / Stack Javascript et BDD
• CI/CD: environment Gitlab / AzureDevops
• Outils: JIRA / Xray / Selenium / Cucumber / Gatling / Postman / SoapUI / Katalon / TestLink / SquashTM

• Capacité à prendre du recul pour produire des tests pertinents au regard du contexte global

• Aisance relationnelle (métier et équipes IT)
• Capacités rédactionnelles de synthèse, d’analyse et de reporting

• Connaitre et savoir s’intégrer aux différentes étapes de développement (agile ou non)
• Avoir une connaissance des différentes approches (shift-left testing…)

• Appétences fonctionnelles afin de comprendre les enjeux et usages métiers
• Appétences techniques afin d’analyser l’origine des non-conformités et gérer de l’automatisation
• Appétences ops pour comprendre la configuration des différents environnements

• Etude du CV
• Echange téléphonique pour faire connaissance
• Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
• Un entretien métier/technique
• Prise de décision et retour

• Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …

• Qualité de vie au travail et RSE
• Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière
• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis
• Mutuelle couvrant gratuitement les enfants
• Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
• Prime vacances (convention Syntec)
• Primes de cooptation
• 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Un CSE offrant différents avantages