Référent technique logiciel F/H - Lille (59)

    • Domaine : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
    • Durée de Travail : Temps Plein
    • Niveau de formation : Bac +2
    • Agence : Lille
    • CSP : Cadre
    • Type de Contrat : CDI
    • Salaire : 35 000 € A 50 000 € Par an
    • Entrée en fonction : Immédiate
    • Service : Direction agence - Commerce / Recrutement
    • Publié le : 05/02/2024

    Présentation de la société

    Rejoignez notre équipe lilloise et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !

    Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

    Nous sommes 170 collaborateurs, répartis sur 6 agences en France. Nous sommes experts en ERP, Développement, Business Intelligence et en AMOA.
    Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

    Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.

    Notre forte croissance et notre volonté de structuration nous amènent à recruter un Référent Technique Logiciel F/H.

    Description des missions

    Votre rôle?

    Vos missions s’articulent autour de deux axes majeurs : le pilotage technique des projets ainsi que le coaching des collaborateurs. Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum et avez, en prime, œuvré sur des projets agiles avec des technologies différentes.

    Plus concrètement, votre quotidien consistera à :
    • Animer une communauté
    • Être garant des bonnes pratiques et de la qualité des développements (GitFlow, normes de codages, patterns, performance & complexité etc…)
    • Manager une équipe technique
    • Participer aux processus de recrutement
    • Gérer la connaissance technique
    • Contribuer à la gouvernance technique

    Profil recherché

    Quelques compétences attendues :

    -Hauteur de vue
    • Connaissance de plusieurs technologies avec notions d’architecture
    • Capacité à réaliser des audits & benchmark
    • Capacité à déterminer une solution pertinente en réponse à appel d'offre

    - Pédagogie & Management
    • Accompagner des profils techniques dans leur quotidien
    • Remonter les axes de progrès identifiés dans une optique d’amélioration continue
    • Diffuser votre savoir-faire et votre expertise
    - Innovation
    • Définition / challenge des orientations techniques

    - Veille & industrialisation
    • Elaborer des briques techniques, des POCs
    • Rédiger des guides de conception, des tests…
    • Améliorer l’outillage

    - Relationnel & communication :
    • Animer et coacher pour assurer la montée en compétences et l’autonomie des équipes
    • Contribuer aux synergies inter-agences


    Environnement Technique :
    Java, Javascript, Gitlab, Azure Devops


    Poste basé à LILLE (59)

    Les petits +

    Ce qui vous attend chez Lojelis ?

    Lojelis est une entreprise à taille humaine alors forcément l’ambiance est au rendez-vous ! D’ailleurs nous en profitons pour dire aux gourmands qu’ils ne seront pas déçus (petits déjeuners, découvertes alimentaires, sucreries, … il y en a pour tous les goûts). Ah oui et chez nous, pas de chichis, tout le monde se tutoie.

    Une vie d’entreprise dynamique : nous organisons régulièrement des afterworks, des techlunch, des soirées, ou encore des activités sportives sans oublier les Lojelis Day(s) !

    Les avantages :
    • Un accompagnement personnalisé
    • Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
    • Une mutuelle couvrant les enfants à charge sans surplus
    • Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
    • Contrats de 35 heures
    • 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d’ancienneté
    • Prime vacances en juillet (prévue dans la convention Syntec)
    • Primes de cooptation
    • 3 jours de télétravail/semaine
    • Un CSE dynamique (chèques cadeaux à Noël, activités, …)
    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie d’en savoir plus ? Alors n’hésitez plus, postulez et venez nous rencontrer ! Nous vous attendons pour rejoindre la TEAM Lojelis 😉