Business Analyst IT F/H - Clermont-Ferrand (63)

  • Clermont-Ferrand, France
  • Domaine : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Agence : Clermont-Ferrand
  • CSP : Cadre
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 55 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Clermont-Ferrand
  • Publié le : 28/06/2024

Présentation de la société

Rejoignez notre équipe AMOA et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !

Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.


Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.

Description des missions

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Business Analyst IT F/H.

Le contexte ?

Nous aidons nos clients dans leur transformation digitale. Votre rôle sera d'accompagner les utilisateurs métiers dans l'expression, la formalisation, l'analyse et la modélisation de leurs besoins SI, ainsi que dans le suivi des projets.

Vos missions ?

Vous serez amené(e) à :

  • Intervenir en relation avec les interlocuteurs métier pour identifier leurs besoins et les traduire en exigences
  • Prendre en charge l'analyse des besoins fonctionnels exprimés
  • S'assurer de la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client
  • Collecter, analyser, formaliser et aider à la priorisation des besoins
  • Animer / participer aux ateliers métier
  • Rédiger le volet fonctionnel des user-stories (fonctions, règles de gestion et indicateurs)
  • Définir la stratégie de tests, valider les cahiers de tests
  • Participer aux cérémonies agiles, à la réalisation des tests fonctionnels afin d'assurer la sécurité et la stabilité de la solution
  • Accompagner le changement auprès des différents utilisateurs

Profil recherché

Votre profil ?
Issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine de la supply chain ou des SI, vous justifiez d’au moins une expérience professionnelle sur des problématiques métiers liés à l’IT ou comme BA. Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition. Un bon niveau d'anglais est demandé.

Un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé, si besoin.

Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.

Les petits +

Notre processus de recrutement ?
  • Etude du CV
  • Echange téléphonique pour faire connaissance
  • Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
  • Un entretien métier avec la manager
  • Prise de décision et retour
Votre future manager ?
Nous vous présentons Amélie : avec ses 10 ans d’expérience dans l’AMOA, elle a pu occuper des postes comme Analyste fonctionnelle, Business Analyst et Cheffe de projet. Toujours transparente, à l’écoute et bienveillante, Amélie trouve sa satisfaction à soutenir, accompagner et faire évoluer chaque membre de son équipe. Elle est aussi une geek qui peut passer des heures sur son PC !

Notre processus d’intégration ?
  • Informations transmises en amont de votre arrivée : : documentations, planning de votre premier jour, ...
  • Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
  • Qualité de vie au travail et RSE
  • Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
  • Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
  • Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
  • Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
  • 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
  • Prime vacances en juillet (convention Syntec)
  • Primes de cooptation
  • 3 jours de télétravail possibles par semaine
  • Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
  • Vélos électriques mis à votre disposition
  • Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par LOJELIS dans le cadre de son processus de recrutement.