Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.

• Etude du CV

• Echange téléphonique pour faire connaissance

• Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis

• Un entretien métier avec la manager du pôle AMOA

• Prise de décision et retour

• Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …

• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …

• Qualité de vie au travail et RSE

• Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière

• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis

• Mutuelle couvrant gratuitement les enfants

• Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun

• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté

• Prime vacances (convention Syntec)

• Primes de cooptation

• 3 jours de télétravail possibles par semaine

• Un CSE offrant différents avantages