- Domaine : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 20/11/2024
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 55 000 € A 65 000 € Par an
- Agence : Clermont-Ferrand
- Ville : Clermont-Ferrand
- Publié le : 06/11/2024
Présentation de la société
Rejoignez notre équipe ERP et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Description des missions
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons des Consultants SAP F/H.
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients sur divers projets :
Vos missions ?
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients sur divers projets :
- Implémentation-audit
- Déploiement rolls (paramétrage, test d’intégration, déploiement)
- Support (TMA, évolution, …)
- Montée de version
Vos missions ?
- Être à l’écoute des utilisateurs et utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins
- Faire une analyse fonctionnelle des exigences ou besoins utilisateurs
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
- Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique
- Paramétrer la solution selon les standards SAP
- Participer aux tests unitaires, d’intégration, de recette
- Participer à la gestion et au maintien en condition opérationnelle de la solution SAP
- Rédiger les livrables de conception et de réalisation
- Rédiger des rapports d’avancement
- Assurer la cohérence entre les processus métiers et les processus fonctionnels
- Mettre en œuvre des transferts de compétences avec les utilisateurs
Profil recherché
Votre profil ?
Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le cadre de projets SAP et/ou sur de la TMA que ce soit sur des missions techniques ou fonctionnelles ou encore technico-fonctionnelles. Le service client, le travail en équipe et la prise d'initiatives sont vos atouts. Une expérience sur SAP S/4HANA est un plus.
You speak and write English in a professional environment.
Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le cadre de projets SAP et/ou sur de la TMA que ce soit sur des missions techniques ou fonctionnelles ou encore technico-fonctionnelles. Le service client, le travail en équipe et la prise d'initiatives sont vos atouts. Une expérience sur SAP S/4HANA est un plus.
You speak and write English in a professional environment.
Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Les petits +
Notre processus de recrutement ?
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d’expérience sur SAP, j’ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n’ai qu’un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l’entraide, l’écoute et l’épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. »
Notre processus d’intégration ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier avec la manageuse du pôle SAP
- Prise de décision et retour
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d’expérience sur SAP, j’ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n’ai qu’un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l’entraide, l’écoute et l’épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. »
Notre processus d’intégration ?
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages