- Industry : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Master Degree
- Location : Clermont-Ferrand
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 06/09/2024
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 35 000 To € 50 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Clermont-Ferrand
- Published on : 03/09/2024
Company presentation
Rejoignez notre équipe ERP et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel OEBS F/H.
Description
Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur SI. Vous intègrerez notre équipe Oracle et interviendrez depuis nos locaux de Clermont-Ferrand sur de la TMA au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.
Vos missions ?
Vous aurez en charge :
- L'analyse et la prise en compte des incidents clients
- Le support et l’assistance aux utilisateurs
- La proposition de solutions d'amélioration continue sur des incidents récurrents
- L'alimentation de la base de connaissances de la TMA en rédigeant des retours d'expérience
Requirements
You speak and write English in a professional environment.
En cas de mobilité géographique, un accompagnement pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Votre futur manager ?
Expert sur les modules de la Supply Chain avec plus de 25 ans d’expériences sur OEBS, Thierry est un manager passionné qui a de nombreuses qualités. Humain et bienveillant, le management participatif est la clé de sa réussite. Il a cœur d’être au service de son équipe en répondant à leurs besoins. Pendant son temps libre, Thierry est un pianiste, un escrimeur et un skieur invétéré !
Notre processus d’intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Benefits
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis
- Mutuelle couvrant gratuitement les enfants
- Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
- Prime vacances (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Un CSE offrant différents avantages
- Prime d’apport d’affaire