- Industry : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Employment Type : Full-Time
- Start Date : ASAP
- City : Clermont-Ferrand
- Published on : 30/07/2026
- Remote Type : Télétravail partiel possible
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 40 000 To € 50 000 Per year
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 13/08/2026
Company presentation
Rejoignez notre équipe ERP & Business Application et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, Lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP & Business Application, Transformation & Pilotage, Data & IA, Digital Engineering, RSE & Digital nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un consultant SAP fonctionnel F/H capable d'intervenir sur plusieurs domaines de l'ERP SAP ECC6 :
- Ventes (SD)
- Achats (MM)
- Logistique (MM / LE)
- Finance (FI/CO)
- Ressources Humaines (HCM)
Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand.
Vos missions:
- Assurer le support opérationnel auprès des utilisateurs métiers.
- Prendre en charge les tickets de support (analyse, qualification, résolution ou suivi).
- Garantir un traitement rapide et efficace des demandes.
- Être l'interface entre les métiers et les équipes techniques si nécessaire.
Requirements
Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience sur l'ERP SAP d'au moins 5 ans. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
You speak and write English in a professional environment.
Compétences attendues:
- Bonne maîtrise de SAP ECC6 sur plusieurs modules fonctionnels.
- Expérience en TMA, support applicatif ou centre de services SAP.
- Capacité à analyser les incidents et proposer des solutions adaptées.
- Bonne compréhension des processus métiers.
Soft Skills:
- Réactivité.
- Rigueur.
- Flexibilité.
- Bon relationnel avec les utilisateurs.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Benefits
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d’expérience sur SAP, j’ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n’ai qu’un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l’entraide, l’écoute et l’épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. »
Notre processus d’intégration ?
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages