Rejoignez notre équipe ERP & Business Application et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !

Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, Lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Experts en ERP & Business Application, Transformation & Pilotage, Data & IA, Digital Engineering, RSE & Digital, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.

Dans le cadre de projets d’optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H.

Le contexte ?
Vous intégrez notre équipe dédiée aux solutions SAP pour accompagner la transformation des processus Finance & Controlling de nos clients grands comptes.
Votre mission s’inscrit dans des projets d’implémentation S/4HANA, de montée de version ou de TMA.
Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique
Vous serez rattaché à notre agence parisienne.

Vos missions ?

• Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle de gestion
• Animation d’ateliers fonctionnels
• Paramétrage des modules FI/CO
• Accompagnement des key-users (tests, formation, conduite du changement)
• Participation à la phase de recette et au support post-go live
• Rédaction des livrables projet (spécifications, plans de tests, documentation utilisateur)
• Travail en lien avec les équipes techniques pour les développements spécifiques

Votre profil?
De formation supérieure en finance, comptabilité ou systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur SAP FI/CO.
Vous maîtrisez S/4HANA.
La lecture de code ABAP est un plus.
Vous êtes autonome, doté(e) d’un très bon relationnel, et à l’aise dans un environnement projet.

You speak and write English in a professional environment.

Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.

Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.

Notre processus de recrutement ?

• Etude du CV
• Echange téléphonique pour faire connaissance
• Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
• Un entretien métier
• Prise de décision et retour

Votre future manageuse ?
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d’expérience sur SAP, j’ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n’ai qu’un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l’entraide, l’écoute et l’épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. »

Notre processus d’intégration ?

• Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …

Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis

• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
• Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
• Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
• Prime vacances en juillet (convention Syntec)
• Primes de cooptation
• 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
• Vélos électriques mis à votre disposition
• Un CSE offrant différents avantages

Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉