- Domaine : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Durée de Travail : Temps Plein
- Ville : Lyon
- Publié le : 10/04/2024
- Type de Contrat : CDI
- Entrée en fonction : Immédiate
- CSP : Cadre
Présentation de la société
Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Description des missions
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un développeur Symfony/Vue.js F/H.
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement.
Vos missions ?
Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement.
Vos missions ?
Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- La participation au chiffrage et à l’analyse des risques
- Le développement des applications dont vous aurez la charge
- Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site)
- La mise en service
- Le suivi du déploiement avec les équipes métiers
Profil recherché
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience en développement Symfony/Vue.js de 4 ans minimum.
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su appréhender des contextes métiers complexes et exigeants.
Mais surtout, ce que l’on recherche, c’est une personne faisant preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité d’analyse. Votre curiosité et votre esprit critique vous permettront d’assurer une veille permanente et d’être force de proposition dans un souci d’amélioration continue. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires.
Poste basé à Lyon. Dans le cadre d'une mobilité depuis une autre région, un accompagnement dans votre relocalisation ainsi que dans la recherche de poste en local pour conjoint(e) pourront vous être proposés.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.
Notre processus de recrutement ?
Avec plus de 20 ans d’expérience, Benjamin a occupé différents postes comme développeur, Ingénieur DevOps, architecte, chef de projet et manager.
Humain et à l’écoute, Benjamin a un mot d’ordre : la communication. Il a cœur d’accompagner son équipe de façon bienveillante en les développant professionnellement et personnellement. Benjamin est aussi un amateur de bonbons et de sport.
Notre processus d’intégration ?
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience en développement Symfony/Vue.js de 4 ans minimum.
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su appréhender des contextes métiers complexes et exigeants.
Mais surtout, ce que l’on recherche, c’est une personne faisant preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité d’analyse. Votre curiosité et votre esprit critique vous permettront d’assurer une veille permanente et d’être force de proposition dans un souci d’amélioration continue. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires.
Poste basé à Lyon. Dans le cadre d'une mobilité depuis une autre région, un accompagnement dans votre relocalisation ainsi que dans la recherche de poste en local pour conjoint(e) pourront vous être proposés.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier/technique
- Prise de décision et retour
Avec plus de 20 ans d’expérience, Benjamin a occupé différents postes comme développeur, Ingénieur DevOps, architecte, chef de projet et manager.
Humain et à l’écoute, Benjamin a un mot d’ordre : la communication. Il a cœur d’accompagner son équipe de façon bienveillante en les développant professionnellement et personnellement. Benjamin est aussi un amateur de bonbons et de sport.
Notre processus d’intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Les petits +
Ce qui vous attend chez Lojelis ?
Lojelis est une entreprise à taille humaine alors forcément l’ambiance est au rendez-vous !
Les avantages :
Lojelis est une entreprise à taille humaine alors forcément l’ambiance est au rendez-vous !
Les avantages :
- Un accompagnement personnalisé
- Carte titres restaurant : 8,80 € par jour pris à 60% en charge par l’employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants à charge sans surplus
- Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun (jusqu’au 31 décembre 2023)
- Contrats de 35 heures
- 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d’ancienneté
- Prime vacances en juillet (prévue dans la convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail/semaine
- Un CSE dynamique (chèques cadeaux à Noël, activités, …)